Koordinator Program Peduli Inklusi Sosial

Tidak ada detail perusahaan

Deskripsi Pekerjaan

RUANG LINGKUP KERJA Inclusive social adalah misi dari lembaga SAPDA, dimana penyandang disabilitas, perempuan dan anak akan mendapatkan perlindungan serta pemenuhan haknya, mendapatkan ruang untuk tumbuh dan berkembang dalam masyarakat tanpa adanya diskriminasi, stigma ataupun marginalisasi. Ruang lingkup kerja program inklusi social adalah mendorong terciptanya masyarakat inclusi yang didukung oleh peraturan, kebijakan program serta anggaran dari tingkat pusat sampai daerah bahkan sampai tingkat desa. Untuk mencapai itu maka harus dilakukan berbagai upaya dengan komprehensif dan simultan (berbarengan) yaitu 1). mendorong peningkatan kapasitas organisasi penyandang disabilitas untuk dapat melakukan advokasi ditingkat daerah, 2). Peningkatan kapasitas pemerintah (pusat &daerah) serta lembaga Negara untuk dapat memberikan perlindungan dan pemenuhan hak penyandang disabilitas, 3) peningkatan mainstreaming dan skills kepada penyedia layanan public, 4) mendorong pemahaman kepada public, 5) menggalang dukungan dari masyarakat berbagai elemen. Untuk menjalankan misi SAPDA yaitu Inklusi Sosial sampai ke level Kabupaten/kota dan Desa, kami didukung oleh The Asia Foundation-Pemerintah RI dalam Program Peduli Inklusi Sosial selama 18 bulan (Juni 2015- November 2016) di 2 wilayah yaitu Kota Banjarmasin (Kalimantan Selatan) dan Kabupaten Jember (Jawa Timur). Sehingga dalam pekerjaannya di SAPDA, maka program Inclusive Sosial akan bekerjasama secara intensif dengan pemerintah daerah (Kabupaten/kota), organisasi disabilitas dan organisasi masyarakat sipil untuk mewujudkan adanya �Kota/kabupaten Inklusi�, baik dalam proses capacity building, pemetaan ataupun penyusunan regulasi. Oleh karena itu, SAPDA membutuhkan Koordinator Program Peduli Inklusi Sosial, dengan ketentuan sebagai berikut: Gambaran Tugas: 1) Melakukan perencanaan, pelaksanaan dan monev atas implementasi program Inclusive Sosial di Kota Banjarmasin dan Kabupaten Jember 2) Mengkoordinasi program Inclusive Social : � peningkatan kapasitas organisasi penyandang disabilitas untuk dapat melakukan advokasi ditingkat daerah, � Melakukan Peningkatan kapasitas pemerintah (kota Banjarmasin dan Kabupaten Jember) serta lembaga Negara untuk dapat memberikan perlindungan dan pemenuhan hak penyandang disabilitas, � Melakukan peningkatan mainstreaming dan skills kepada penyedia layanan public, � Mendorong pemahaman inklusivitas kepada public , � Menggalang dukungan dari masyarakat berbagai elemen. � menjadi jembatan komunikasi antara komunitas dengan lembaga SAPDA Tanggungjawab: 1. melakukan perencanaan, implementasi, monev perkembangan & dampak program (implementasi program) 2. melakukan koordinasi secara structural dan vertical di Lembaga SAPDA terkait dengan program yang menjadi tanggungjawabnya supporting data dan informasi untuk kepentingan lembaga 3. membuat dan menyampaikan laporan / catatan perkembangan dan kegiatan program dan keuangan yang menjadi tanggungjawabnya 4. bertanggungjawab kepada direktur lembaga dengan supervise dari team managerial SAPDA HAK-HAK YANG AKAN DIDAPATKAN Mendapatkan honor bulanan sesuai dengan rate lembaga SAPDA Mendapatkan jaminan kesehatan dan jaminan ketenagakerjaan Tunjangan Hari Raya Cuti sesuai dengan ketentuan ketenagakerjaan Mendapatkan pengembangan kapasitas berupa training dan asistensi PROSEDUR PENGIRIMAN SURAT LAMARAN Response terhadap rekruitmen berupa surat lamaran atas posisi terkait CV (Curicullum vitae/ daftar riwayat hidup dan pekerjaan) Nama dan kontak pemberi rekomendasi (2 orang) Pengiriman lamaran dan dokumen lain selambatnya tanggal 26 April 2015 melalui

Tugas

Persyaratan

1. Laki-laki ataupun perempuan (penyandang disabilitas atau non disabilitas) 2. Mempunyai pengalaman kerja 2 tahun untuk menjadi coordinator/ staff dalam program pembangunan 3. Mempunyai pengetahuan mengenai inklusivitas dan disabilitas 4. Mempunyai komitmen untuk bekerja full time selama 18 bulan 5. Mempunyai mobilitas dan komunikasi yang baik sebagai penunjang program 6. Bersedia untuk melakukan perjalanan lintas pulau / daerah dalam jangka waktu kerja 7. Dapat bekerja dalam tekanan output lembaga dan program 8. Dapat bekerja dengan baik dalam team sebagai coordinator 9. Tinggal di Yogyakarta

Kompensasi dan Tunjangan

RUANG LINGKUP KERJA Inclusive social adalah misi dari lembaga SAPDA, dimana penyandang disabilitas, perempuan dan anak akan mendapatkan perlindungan serta pemenuhan haknya, mendapatkan ruang untuk tumbuh dan berkembang dalam masyarakat tanpa adanya diskriminasi, stigma ataupun marginalisasi. Ruang lingkup kerja program inklusi social adalah mendorong terciptanya masyarakat inclusi yang didukung oleh peraturan, kebijakan program serta anggaran dari tingkat pusat sampai daerah bahkan sampai tingkat desa. Untuk mencapai itu maka harus dilakukan berbagai upaya dengan komprehensif dan simultan (berbarengan) yaitu 1). mendorong peningkatan kapasitas organisasi penyandang disabilitas untuk dapat melakukan advokasi ditingkat daerah, 2). Peningkatan kapasitas pemerintah (pusat &daerah) serta lembaga Negara untuk dapat memberikan perlindungan dan pemenuhan hak penyandang disabilitas, 3) peningkatan mainstreaming dan skills kepada penyedia layanan public, 4) mendorong pemahaman kepada public, 5) menggalang dukungan dari masyarakat berbagai elemen. Untuk menjalankan misi SAPDA yaitu Inklusi Sosial sampai ke level Kabupaten/kota dan Desa, kami didukung oleh The Asia Foundation-Pemerintah RI dalam Program Peduli Inklusi Sosial selama 18 bulan (Juni 2015- November 2016) di 2 wilayah yaitu Kota Banjarmasin (Kalimantan Selatan) dan Kabupaten Jember (Jawa Timur). Sehingga dalam pekerjaannya di SAPDA, maka program Inclusive Sosial akan bekerjasama secara intensif dengan pemerintah daerah (Kabupaten/kota), organisasi disabilitas dan organisasi masyarakat sipil untuk mewujudkan adanya �Kota/kabupaten Inklusi�, baik dalam proses capacity building, pemetaan ataupun penyusunan regulasi. Oleh karena itu, SAPDA membutuhkan Koordinator Program Peduli Inklusi Sosial, dengan ketentuan sebagai berikut: Gambaran Tugas: 1) Melakukan perencanaan, pelaksanaan dan monev atas implementasi program Inclusive Sosial di Kota Banjarmasin dan Kabupaten Jember 2) Mengkoordinasi program Inclusive Social : � peningkatan kapasitas organisasi penyandang disabilitas untuk dapat melakukan advokasi ditingkat daerah, � Melakukan Peningkatan kapasitas pemerintah (kota Banjarmasin dan Kabupaten Jember) serta lembaga Negara untuk dapat memberikan perlindungan dan pemenuhan hak penyandang disabilitas, � Melakukan peningkatan mainstreaming dan skills kepada penyedia layanan public, � Mendorong pemahaman inklusivitas kepada public , � Menggalang dukungan dari masyarakat berbagai elemen. � menjadi jembatan komunikasi antara komunitas dengan lembaga SAPDA Tanggungjawab: 1. melakukan perencanaan, implementasi, monev perkembangan & dampak program (implementasi program) 2. melakukan koordinasi secara structural dan vertical di Lembaga SAPDA terkait dengan program yang menjadi tanggungjawabnya supporting data dan informasi untuk kepentingan lembaga 3. membuat dan menyampaikan laporan / catatan perkembangan dan kegiatan program dan keuangan yang menjadi tanggungjawabnya 4. bertanggungjawab kepada direktur lembaga dengan supervise dari team managerial SAPDA HAK-HAK YANG AKAN DIDAPATKAN Mendapatkan honor bulanan sesuai dengan rate lembaga SAPDA Mendapatkan jaminan kesehatan dan jaminan ketenagakerjaan Tunjangan Hari Raya Cuti sesuai dengan ketentuan ketenagakerjaan Mendapatkan pengembangan kapasitas berupa training dan asistensi PROSEDUR PENGIRIMAN SURAT LAMARAN Response terhadap rekruitmen berupa surat lamaran atas posisi terkait CV (Curicullum vitae/ daftar riwayat hidup dan pekerjaan) Nama dan kontak pemberi rekomendasi (2 orang) Pengiriman lamaran dan dokumen lain selambatnya tanggal 26 April 2015 melalui